图为上海市外滩商圈启动“逛街式人才招聘会”

  新华网上海3月19日电（王若宇）日前，一场别开生面的“逛街式人才招聘会”在上海外滩核心商圈启动。活动当天，位于南京东路123号的“外滩·中央商场”变身人力资源会客厅，130余家企业现场发布超过2300个岗位，吸引包括大学应届生在内的求职者边逛街，边求职。

  图为上海市外滩商圈启动“逛街式人才招聘会”

  本次招聘会现场共设立了金融服务、科创服务、商贸服务、文旅服务、专业服务、健康服务等6大行业专区，以及零工招聘专区、长三角企业专区，同时设立“15分钟就业服务圈”咨询区，一站式为劳动者和企业提供就业指导咨询、人力资源服务机构特色业务、灵活就业、大学生青年人才就业服务。

  当天，招聘会现场共收到简历2218份，其中应届生约1070份。意向录用830人。

  图为上海市外滩商圈启动“逛街式人才招聘会”

  为进一步拓宽灵活就业渠道，上海市黄浦区还聚焦新职业、新业态，启动新一轮“新领计划”灵活就业促进行动。活动现场，小东门街道、南京东路街道、BOSS直聘、外企德科零工市场获得授牌，各单位将通过打造线上线下零工市场服务体系，在社区、园区、楼宇设立“零工驿站”，常态化提供零工岗位咨询、活动发布、预约培训等服务。

  图为求职者在招聘会现场留言。

  今年，上海市黄浦区还将提前布局2024届高校毕业生就业服务工作，邀请华师大、财大、华政、上外、工程大等多所高校，以及多家人力资源服务企业加入黄浦区“HR联盟”朋友圈，共同构建、做强“校企地”对接新模式。

  2023年初，黄浦区首创“CBD招聘会”，把线下招聘活动搬进了大丸百货，以“逛街式”的求职新体验，成功探索“逛着街把工作找了”公共就业服务新模式。今年，黄浦区再次将“招聘场景”与“商业潮流”相融合，实现招商和引才“双向引流”，推动“CBD招聘会”深入人心。