奉贤区举行年轻干部队伍建设工作推进会

  6月4日上午，奉贤区举行2024年度年轻干部队伍建设工作推进会暨“四个一百”年轻干部出征仪式，全面总结奉贤年轻干部队伍建设工作，部署下阶段工作任务，吹响新一批奉贤年轻干部扬帆出征号角，激励他们以饱满的热情和昂扬的斗志，为奉贤区发展贡献青春力量，书写人生华章。

  据了解，奉贤区委高度重视年轻干部的选拔培养。早在2017年，便启动了百名年轻干部培养工程，精心选派年轻干部到国家机关、市级机关、街镇村居等急难险重岗位跟班学习、实践锻炼。为进一步深化这一工作，自2022年起，奉贤区创新实施“四个一百”年轻干部培养工程，通过搭建“上派、下挂、外联、内引”四大平台，为年轻干部提供了高规格、高强度的实践锻炼机会。

  区委书记袁泉在讲话中表示，年轻干部要着力淬炼政治品格，在服务大局中彰显对党忠诚。要自觉在大局下思考、大局下行动，以立足“四个放在”、服务“五个中心”的实际行动，诠释对党绝对忠诚，努力成为堪当重任的时代新人。要着力强化创新思维，在推动高质量发展中闯新路、创新业。要加强对新知识、新技术的学习，勇于创新、敢于尝试，在积极拥抱新技术浪潮的同时，也要辩证地把握其发展趋势，既要敏锐地捕捉新技术带来的无限机遇，也要保持警惕、防范其可能带来的风险和挑战。

  袁泉表示，全区各单位、各部门要为年轻干部们提供更广阔的发展平台和锻炼机会，让他们尽快成长、脱颖而出、独当一面。年轻干部也要珍惜机会，向最好者学习、与最强者看齐、跟最快者赛跑，练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，创造出更多更加优异的成绩。

  活动现场，市委组织部干部队伍建设规划办公室三级调研员彭海涛，市国资委企业领导人员管理处处长、一级调研员郝玮，市企业联合会副秘书长许锦婉为“最美赶考者”颁奖。接收单位代表、派出单位代表，2023、2024年度“四个一百”年轻干部代表进行了交流分享。

  区委常委、组织部部长徐乃毅出席活动。