“评”出质效，“调”动发展 农发行上海市分行实现调查评估工作质效双升

  2024年，上海市分行调查评估中心坚持“纪律保障，质量把控、效率提高”，埋头苦干、开拓奋进，实现调查评估质效双升，上半年业务量同比增长 11.24%，为全行业务高质量发展提供稳健支撑。

  严明纪律，深化廉洁调评

  分行调查评估中心成立时间较晚，是一支以85后、90后为主的青年员工队伍。中心始终把帮助年轻干部“扣好人生第一粒扣子”作为一项重要工作来抓，引导青年干部树牢遵规守纪意识。年初，率先在全行开展常态化廉洁教育，定期组织学习行、内外下发的违法违纪案例及典型问题通报，引导部门人员以案为鉴，坚守清正廉洁的政治本色。进入4月，将部门常态化廉洁教育与党纪学习教育相结合，组织每名干部员工读原文、学案例、谈体会，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。此外，调查评估中心将纪律建设与业务工作深度融合，做好调评事前预防、严守现场廉洁纪律、开展定期廉洁回访，实施廉洁调评全流程管理；与分行取得信贷调查评估专业资质的人员全部签订《廉洁办贷承诺书》，要求调评人员严格以“廉洁办贷十不准”约束自身行为。在具体办贷中，中心始终把廉洁作为选人用人的底线，从严、择优确定主调查人，用纪律严明、清正廉洁的调评文化为全行业务高质量发展保驾护航。

  图1：调查评估中心党支部组织全体员工开展党纪学习教育专题学习，集中学习《中国共产党纪律处分条例》

  严把质量，抓实调查评估主责主业

  分行调评中心恪守初心，围绕“强业务、强人才”两个维度，持续抓好调查评估主责主业。一是推动调查评估“标准化”建设。结合内外部有关制度文件及分行近年来业务发展情况，汇总编制《上海市分行各类信贷调查事项调查报告参考模板》和《贷款测算工具表》，解决办贷过程中调查标准不统一、调查质量参差不齐的问题，为基层行办贷提供实用、合规的参考操作指南。二是抓好信贷人员调查评估能力培养。鼓励信贷人员参加总行调查评估专业资格准入考试，以考促学补齐知识短板，截至目前全行已有80人通过总行调评资格准入考试，覆盖11家基层行以及信贷前、中、后台；同时，调评中心丰富培训方式，穿插开展“微课堂”、集中培训、跟班学习等多种培训方式，及时跟踪解决基层行工作中遇到的困难和问题，帮助信贷人员打好专业理论功底，收获实践经验，在提升全行调查评估质量的同时，力求让每一名调查人员实现成长与收获。

  提升能效，助推全行业务发展

  分行调评中心认真贯彻落实全行构建紧密型一体化管理机制的意见，坚持问题导向，精准聚焦事关运转效率和工作质量的关键环节，不断提升办贷能效，激发内生活力。一方面聚焦重点，牵头制定重点项目推进机制。围绕重点项目，集中资源，平行作业，直击项目“疑难杂症”推动快速落地，2024年上半年已先后推动各类项目共计119.95亿元，金额同比增长167.62%。另一方面主动参与，加强与前台的协同配合，提前掌握信息，在流程进入推荐环节时已逐步了解项目情况，制定切实可行的调查方案，通过前期的主动介入，可有效减少项目在调查环节因信息不对等造成的资料反复增补，加强对实质风险的把控，评估质效明细提高。今年以来，已先后高效落地分行首笔118.72亿元“三大工程”城中村专项借款、首笔3.3亿元服务横沙新洲现代农业产业园贷款、以及首笔0.12亿元高标准农田贷款，助力我行在多个业务领域实现“零”的突破。

  图2：前往崇明区横沙岛，开展横沙新洲现代农业产业园配套货运码头一期工程（水域部分）项目现场调查