南西街道持续打造就业“服务圈” 搭建春风“直通车”

  就业是民生之本，关系千家万户的幸福生活。近年来，南京西路街道全面贯彻就业优先政策，健全就业促进机制，高质量构建“15分钟就业服务圈”，通过“大专场+小专场”相结合的形式持续开展就业服务活动，将更多的优质岗位送到居民家门口，让群众享受到优质的就业、创业指导，全面增强居民幸福感与获得感。

  丰富“大专场”，岗位“职”达家门

  “大专场”特色招聘会，侧重于“应岗寻人”，能为更多有求职需要的居民打造更广泛的交流平台。6月4日，街道在福民会馆举行了二季度“大专场”特色招聘会。联合静安区人力资源和社会保障局、区就业促进中心，为近70名求职者，提供了涵盖上海展览中心、上海外服（集团）有限公司等不同领域、不同类别、不同用工模式的700余个工作机会，其中新增“零工专区”为即将毕业的应届生们，提供了行政实习生、管培生等工作实习岗位。

  活动现场，求职者往来穿梭于各企业招聘咨询台前，遇到喜欢的岗位就坐下来详细咨询，企业人事也一遍遍耐心地向每位咨询者介绍岗位需求、薪资福利待遇等情况。“希望工作单位能够离家近一些，能够兼顾家庭生活。”一位居民表示，“有几家公司待遇还不错，我们双方也有进一步了解的意向，今天收获还蛮大的。”

  上海市就业服务专家、静安区就业促进中心工作人员还到场的求职者们带来了关于当前职场需求、职业选择及规划的专业分析，并结合实际案例，深入浅出地分享了面试技巧等实用知识。不仅为求职者们提供了宝贵的就业指导，还鼓励他们调整求职心态，纠正观念上的偏差，以更加积极、开放的态度面对求职过程中的挑战。

  增设“小专场”，幸福“就”在身边

  有别于“大专场”特色招聘会，“小专场”招聘活动，旨在“应人推岗”。5月31日，街道在15分钟社区就业服务站举行“小专场”招聘活动。在前期调查排摸的基础上，根据应聘者求职需要进行定向推荐，邀请企业开展现场宣讲招聘，通过“定向开发、一体指导、跟踪推荐”，实现供需对接，应人推岗。

  同时，街道还在指导提升区准备了“求职模拟测评机”，为求职者提供从岗位信息查询到创就业一体化指导服务。现场有一位求职者，根据自己对美食的见地与过往销售经验，现场模拟“创业开店”全过程，在选址、装修到定价各个环节中积累创业经验，挖掘创业潜能。

  街道将在扎实做好“大专场+小专场”系列招聘活动的基础上，进一步整合就业服务功能，开发多样化就业指导内容，提供一站式、不断档的就业服务；持续推动就业服务规范化管理，提高社区职业指导师在沟通技巧到岗位匹配推荐等方面的工作技能与素养，让各类就业人群切实感受到社区就业服务的暖暖春风。