上海分行举办人力资源条线综合培训班

  为进一步推动基层党建和基础管理提质增效，提高分行人力资源管理水平，11月29日，分行举办人力资源条线综合培训班，分行全辖党支部书记、“三合一”专员、党务工作人员等共计六十余人参训。

  本次培训围绕基层党建、因私出国（境）管理、员工行为管理和青年员工素质评价等四个方面，对日常工作中的重点问题、薄弱环节、工作要求进行详细培训，并对疑难问题作出解答，进一步提高参训人员对组织人事工作的理解和掌握。

  下一步，分行将进一步聚焦党建领航工程、人才强行工程，深化“两基”建设，推进分行党建品牌创建，加强员工行为管理和干部队伍建设，充分发挥分支行一体化管理机制作用，为分行高质量发展提供组织保障和人才支撑。