街镇直通车｜“杏福店长”志愿服务项目启动

  “益+小黄伞”公益实践站自2023年正式投入运营便受到社会各界的广泛关注，来自企业、居民区的志愿者们自愿报名担任“杏福店长”，与心智障碍学生们一同进行“午间1小时”站点运营，助力学生们参与社会实践，增强沟通交流能力。

  为进一步加强志愿服务团队系统化、规范化管理，提升志愿者专业水平。6月24日，上海市阳光善行公益事务中心专业社工与黄浦区特殊教育职业学校共同开展“杏福店长”——表彰仪式暨增能培训活动。上海市委社会工作部社会工作服务和志愿服务推进处、黄浦区委社会工作部社会工作服务和志愿服务推进科、市社会工作者协会、五里桥街道社区党群办、社会工作办、志愿者协会、黄浦区特殊教育职业学校、桥一居民区负责人、督导及“杏福店长”共18人参加。

  “杏福店长”表彰仪式

  阳光善行专业社工详细介绍了“杏福店长”志愿服务项目。项目由居民区党总支引领，以“益+小黄伞”公益实践站为载体，以专业社工为支撑，联动街道、社区、学校、共建单位资源，持续为 "杏福店长" 志愿服务团队注入发展动能。项目通过完善志愿服务制度建设、评价激励，加强团队动态管理等方式系统化、规范化管理“杏福店长”志愿服务团队。同时，编制《“杏福店长”志愿服务手册》、开展增能培训、团队建设等活动，进一步提升志愿者专业水平，更好融入“午间1小时”站点运营，助力学生们开展社会实践，提升“学社”融合能力。

  表彰仪式上，五里桥街道向服务超过一年的“杏福店长”志愿者代表颁发感谢状，三位志愿者代表依次登台，分享了在参与 “杏福店长” 志愿服务过程中亲历的暖心故事、收获与感悟。

  桥一居民区党总支书记钱姝磊分享了自身参与 “杏福店长” 志愿服务的经历，讲述了如何带动社区及党建联盟单位党员志愿者投身其中。她感谢项目落地社区，让志愿服务团队与志愿者能力得到提升，期望未来有越来越多的人能加入这个团队，共同为孩子们撑起一片爱的晴空。

  此外，仪式上还正式发布了《“杏福店长” 志愿服务手册》，为后续志愿服务专业化、规范化开展提供指引。

  “杏福店长”增能培训

  为提升 “杏福店长” 志愿者服务能力，了解咖啡制作过程。在表彰仪式后，现场还开展“研磨温暖・杏福同行”志愿者增能培训活动。志愿者们跟随老师学习咖啡制作与拉花技艺，亲手实践操作。在交流互动环节，大家围绕 “杏福店长” 团队建设和 “益 + 小黄伞” 公益实践站发展，积极分享见解、建言献策。

  下一步，项目执行团队将联合桥一居民区、黄浦区特殊教育职业学校，共同完善志愿服务团队制度与评价激励机制。通过开展志愿者赋能培训，构建 "党建引领 + 平台支撑 + 专业赋能 + 多元协同" 的服务体系，推动 "杏福店长" 志愿服务团队在服务能力和组织建设上实现系统性提升。

  本项目得到上海市志愿服务公益基金会的支持