中国银联党委积极培育践行中国特色金融文化

  党的二十届四中全会为“十五五”时期经济社会发展擘画了宏伟蓝图，明确提出“加快建设金融强国”的战略目标。金融是“国之大者”，文化是精神之核。积极培育中国特色金融文化，是坚持金融工作政治性、人民性的内在要求，也是贯彻落实全会精神、提升发展质效的必由之路。

  近年来，中国银联党委在中国人民银行党委的领导下，在上海市委金融办、市金融工作党委的支持下，将培育中国特色金融文化作为战略工程，系统谋划、全面推进，融入经营管理各环节。党委班子率先垂范，从组织、宣传、实践协同发力，推动“五要五不”要求内化为价值共识，外树为示范标杆，为服务央行履职、推动支付产业高质量发展、支撑上海国际金融中心建设，助力金融强国宏伟目标注入强劲精神动能。

  加强系统谋划，筑牢文化建设根基

  中国银联党委坚持系统谋划、整体推进，构建起齐抓共管、协同推进的生动局面。

  深化理论武装，把准文化之“脉”。 依托党委理论学习中心组领学、专题党课深学、支部研讨促学、线上线下广泛学等方式，引导全体员工深刻领悟中国特色金融文化的精髓要义和实践要求，筑牢思想根基。

  压实主体责任，树立鲜明之“标”。切实履行主体责任，将文化建设纳入重要日程。主要负责同志牵头抓总，班子成员履行“一岗双责”。通过制定相关指导意见，推动文化要求从软指标转化为硬约束，确保责任层层落实。

  健全长效机制，凝聚共建之“力”。构建党委领导、专项协调、部门齐抓、全员参与的工作机制。将中国特色金融文化理念与新形势下银联企业文化建设有机结合，完善配套制度，确保文化建设与业务发展同频共振、取得实效。

  深化宣传引领，彰显基础设施担当

  中国银联党委坚持以文铸魂、以文育人，通过内聚人心、外树形象，将文化实践转化为治理效能和品牌价值。

  创新方式载体，让文化“活”起来。整合线上线下资源，构建宣传矩阵，持续宣导“五要五不”；选树先进典型、标杆案例，发挥示范带动效应；举办创意作品展等文化活动，增强感染力和吸引力。

  拓展传播渠道，让声音“响”起来。积极打造《好日子》《我们》等文化精品，取得良好反响；借助权威媒体和自有平台发声，强化传播声量；积极开展联学联建、课题调研等活动，凝聚文化合力，提升品牌美誉度。

  搭建成长阶梯，让青春“燃”起来。通过党课、团日等形式，引领青年提升“政治三力”；发挥“联心向党”宣讲团作用，积极参与上海市金融工委“传承初心力量·先进典型讲文化”等活动；开展“三航”“三青”“三援”等人才培养计划，引导青年员工在岗位攻坚中践行文化、奋斗建功。

  推动知行合一，激活高质量发展动能

  中国银联党委将“五要五不”要求深度融入履职实践，将文化软实力锻造为驱动高质量发展的“硬核引擎”。

  筑牢“诚实守信”生命线，厚植支付生态公信力。依托AI、大数据等先进技术，构建全方位风险防控体系；云闪付APP提供“个人信用报告”“一键查卡”等功能，被中宣部、公安部列为“七大反诈利器”之一；持续开展“普及征信知识 共建诚信社会”等宣传实践，营造诚信文化氛围。

  树立“以义取利”价值观，增强支付为民服务力。积极落实绿色金融、养老金融等重要部署，创新推出绿色低碳卡、活力人生卡等特色产品，扎实做好金融“五篇大文章”；深入推进支付便利化，打造重点示范区，扩大重点商户受理覆盖；持续优化产品功能，推动手机Pay、分期业务等稳健发展，彰显普惠金融服务温度。

  坚持“稳健审慎”发展观，夯实产业发展支撑力。积极承建和运营多地“以旧换新”平台，为做强国内大循环贡献支付力量；共建支付产业新“四方模式”，构筑“共创共赢”生态之基；联合产业各方打造领先的风险管理体系，深化警企协作，筑牢支付安全“防火墙”。

  汇聚“守正创新”强引擎，注入产业升级生命力。推动人工智能技术深度应用，发挥国家人工智能应用中试基地引领作用；构建“云-管-端”体系，重塑业务模式、经验模式、运营模式，提升网络价值；创新跨境合作模式，实现银联全球二维码受理网络的快速规模化拓展，有力服务“一带一路”建设与国家高水平对外开放。

  织密“依法合规”安全网，提升金融安全保障力。加强网络安全综合治理，保障金融交易稳定、客户数据安全；扎实开展“平安银联”建设，重要系统基本完成异地多中心多活建设，圆满完成各重要时期保障任务；完成核心系统云迁移，提升关键系统自主可控水平和对外服务保障力；强化内控管理，牢牢守住安全发展底线。

  文化兴企，矢志前行。站在“十五五”新征程的历史起点上，中国银联党委将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，胸怀“国之大者”，深化“五要五不”实践，在推动支付产业高质量发展、支撑上海国际金融中心能级提升、护航金融强国建设的征程中，彰显银联担当，齐绘宏伟蓝图。