2021年世界技能大会特别会：用技能点亮未来复苏之路

2021年世界技能大会特别会在上海举行。

    技能如何为可持续发展做出贡献？如何实现高质量学徒制，传承技能并助力经济社会发展？如何在就业与减贫方面，更好地发挥技能的作用？

　　2021年10月25日至29日，以“前行之路：通过技能实现未来复苏”为主题，2021年世界技能大会特别会在上海举行。大会采用线上线下相结合的方式，下设“技能开发和可持续发展”“技能开发在减贫扶贫中的作用”“校企合作高质量学徒制”多个议题，举办了十多场高级别专题讨论会、线上专题讨论会和线下国内研讨会。来自全球国际组织、政府部门、企业和职业院校的近80位专家学者以及青年技能人才代表，激荡脑力，碰撞思想，凝聚共识。

　　“再过不到一年，我们将齐聚上海，参加第46届世界技能大赛，这标志着全球技能事业经受住了严峻的考验，得以持续进步和发展。技能可以助力世界克服新冠肺炎疫情、实现经济复苏，而重视绿色技术，同时兼具包容性、多样性和公平性的技能发展，也可以更好地为下一代做好应对挑战的准备。”在2021年世界技能大会特别会开幕式上，世界技能组织主席克里斯·汉弗莱斯在视频连线时说。

　　为世界技能事业发展，贡献中国智慧和中国经验

　　受新冠肺炎疫情影响，原定于今年举办的上海第46届世界技能大赛延期至2022年10月举办。为进一步提振各方信心，持续保持上海第46届世界技能大赛热度，在世界技能组织的提议下，2021年世界技能大会特别会应运而生。

　　上海作为第46届世界技能大赛的举办城市，各项筹办工作进度如何？上海第46届世界技能大赛事务执行局相关负责人介绍，目前，在人社部和世界技能组织的精心指导下，上海扎实推进世赛筹办各项工作，聚焦“富有新意、影响广泛”的办赛目标，规划了11个比赛场馆，确定了63个比赛项目，各项工作均取得了阶段性成果。

　　“上海有信心向世界呈现一届简约、安全、精彩的世界技能大赛，也将以世界技能大赛为契机，推动国际技能交流合作，实现成果共享，合作共赢。”他说。

　　事实上，为克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，过去两年，在党中央的坚强领导和社会各界的共同参与下，上海多措并举，久久为功，在逆境中开创了技能事业发展新局面。通过深入开展大规模职业技能培训稳岗促就业，全力健全面向全体劳动者的终身职业技能培训体系，积极强化产教融合、校企合作的职业技能培训机制，大力推广“互联网+”职业技能培训模式，2020年底，上海高技能人才规模达到116万人。

　　在上海技能发展的良好氛围下，上海世赛执行局也将全力推进上海第46届世赛筹办各项工作，为推动新一轮世界技能运动发展和人类社会可持续发展贡献智慧和力量。

　　“时代的发展日新月异，技能发展道阻且长。正因如此，需要顺应潮流，砥砺前行，制定解决方案，让青年获得足以应对未来挑战的技能。上海第46届世界技能大赛将于明年举办。世界技能组织期待与大家相聚上海，共襄技能盛事。”世界技能组织首席执行官大卫·霍伊说。

　　发展绿色技能，实现可持续发展

　　在“技能开发和可持续发展”议题的讨论中，“绿色技能”成为高频词。国际劳工组织技能与就业高级专家奥尔加·伊莉娜透露，2020年，全球8.8%就业人员受到新冠肺炎疫情影响，共有约2.55亿个全职岗位流失，涉及酒店、餐饮行业等。其中，“年轻人和那些技术含量不是很高的工种”受影响最大。为了促进就业，许多学者和组织开始将目光投向“绿色技能”。

　　所谓“绿色技能”，指支撑和发展可持续及资源节约型社会所需的知识、能力和价值观。联合国工业发展组织农业经济司司长德耶内·泰泽拉举了一个案例：新冠肺炎疫情发生后，联合国工发组织把他们在摩洛哥开发的水和垃圾管理项目的培训视频放到了互联网上，让更多的老师和学生得以学习绿色技能，取得了良好效果。在他看来，新冠肺炎疫情在一定程度上促进了“绿色技能”的发展，让更多人重视数字化转型和颠覆性技术相关成果在实际工作场景中的应用。

　　上海工程技术大学专家罗胜强深有同感。他认为，绿色经济极其重要。绿色产业是能源高效型、环境友好型产业，应该得到社会各界的广泛支持，为可持续发展做出更大贡献。

　　“目前，各国、各地区政府已经开始采取行动，研究并制定推动绿色发展的相关计划。我们相信，随着相关计划在可再生能源、环保建筑、绿色交通等领域的落地，预计到2030年，全球将会增加2050万个就业岗位。”奥尔加·伊莉娜说。

　　用技能改变人生

　　“技能有什么用？”在“通过技能提高就业水平”案例展示会上，与会者提问。

　　“技能改变了我的人生。”巴西小伙里奥·罗德里格斯感慨道。小时候，里奥家境贫寒。他有一个“环游世界”梦，希望到世界各地看一看，感受不同国家的风土人情。为了买机票，15岁时，他开始打工赚钱。一次偶然的机会，他成了珠宝公司的学徒，由此爱上了珠宝加工师这份工作。2015年，他参加了第43届世界技能大赛珠宝加工项目，并一举夺魁。

　　“现在，我有了自己的珠宝公司，也在一步一个脚印地实现我儿时的梦想。虽然新冠肺炎疫情给许多人带来了伤害，但我在用自己的力量帮助更多人提升技能，抓住就业的机会。”里奥说。

　　世界银行高级教育专家玛格丽特·克拉克认为，“技能对女性发展具有重要意义”。2016年，她和她的团队共同成立技能培训班，帮助“无奈辍学、无法找到工作的人走出贫困”。在实践过程中，她发现女性对于技能培训的需求十分旺盛。于是，她和她的团队进一步提升了课程设置的多样性和包容性，并为女性量身定制了缝纫班等课程。

　　“考虑到很多女性需要照顾家庭，因此，我们的课程往往开设在社区技能培训中心，缩短了往返路程，以此来鼓励更多女性参与技能培训。目前，已经有超过4.5万人因参与我们的项目受益。一些女性告诉我，正是因为掌握了技能，她们才获得了工作，家庭地位也有了提高。”玛格丽特说。

　　“让学徒制成为提升青年就业的‘法宝’”

　　在2021年世界技能大会特别会期间，全球学徒制网络执行主任纳兹琳·曼尼主持召开了以“有效学徒制联盟”为主题的平行专题讨论会。

　　欧委会青年技能、职业教育和培训、学徒制和成人学习组组长诺伯特·肖贝尔分享了欧洲学徒制联盟的相关经验。2013年，欧洲南部的青年失业率一度高达50%。为了让更多青年实现就业，欧洲学徒制联盟就此诞生。如今，欧洲学徒制联盟共有36个成员国、360个个体组织加入，已经成为促进青年就业的有力抓手。

　　“我们希望所有的利益相关方都能够加入我们的联盟，在平等的基础上相互学习，共同合作。联盟成员需要有主人翁意识，更要倾听学员的意见，与时俱进调整工作方法和相关课程。年轻人知道自己想要什么，我们要做的就是给予他们实现梦想的舞台。”诺伯特说。

　　学徒制是否具有普适性？国际劳工组织继续教育、学徒制、远程学习、核心技能工作小组组长阿什瓦尼·阿加瓦尔给出了肯定的回答。

　　“6年前，在低收入国家，我们几乎看不到学徒制的存在。但是，近年来，一些国家迈开了脚步，并收获了成功。我们需要注意到，学徒制虽然在任何国家都能开设，但必须根据不同国家的国情做出调整。在此过程中，政府需要承担更大的责任，为学徒制发展创造有利环境。”阿什瓦尼说。

　　会议最后，与会人员达成共识：建立有效学徒制联盟，需要以政策为引领，构建高标准体系，推动公共部门与私营部门通力合作，促进同行间相互学习、分享经验，提升技能人才综合素质，让学徒制真正成为提升青年就业的“法宝”。